Esta semana, tuvimos el placer de tener un artículo a nuestra atención en la Gazette du Midi, el principal semanario de información económica regional en Toulouse y Midi-Pirineos.

Éstos son el contenido del artículo.
Doy las gracias al periodista que escribió por su interés en nosotros, los pequeños empresarios web de Toulouse)

31000emploi.com ofrece una respuesta innovadora y locales para la contratación ofrece clásico

Como su nombre indica, el sitio web de 31000emploi.com se especializa exclusivamente en la relación entre la oferta y la demanda de empleo en Toulouse y en la ciudad. Florent Hirel, su fundador, creó esta empresa hace tres años y está encantado de que ya está firmemente anclado en su territorio.

"Inicialmente, queríamos enviar sólo a TPE, pero nuestras actividades se han diversificado. Estamos empezando a ser conocida y el tamaño de las estructuras ya no es un factor clave.

Las grandes empresas interesadas en nuestros servicios, que son una alternativa o complemento en comparación con otros profesionales de la contratación, incluyendo el empleo de servicio público. "
El nicho es 31000emploi.com a emerger a través de la red de su creador, ofrece emploiqui no son visibles en otros lugares el 80%.
"Tratamos de compensar las necesidades de contratación lo antes posible para que estén disponibles en el sitio."
En cuanto a los candidatos, el sitio invita a presentar un currículum vitae en línea clásica. "Pero estamos lejos de aplicar los métodos de monstruos en el sector. Hacemos un llamamiento a los candidatos que buscan empleo en Toulouse. El objetivo se encuentra, que las personas de contacto por teléfono antes de cualquier acuerdo, que también nos proporciona la primera. "
Por otra parte, 31000emploi.com llena de consejos para ayudar a los solicitantes de empleo en su búsqueda.
Para garantizar la rentabilidad de su sitio, Florent Hirel ha ampliado sus servicios para la contratación de profesionales y ofrece soluciones para la suscripción.
También ofrece un servicio dedicado específicamente a las organizaciones de formación y universidades que deseen comunicarse acerca de sus próximas sesiones de formación y reclutamiento de esta manera los alumnos o estudiantes.
Si está presente, las vacantes se distribuyen gratuitamente a las empresas, Florent Hirel tiene ahora la intención de proponer una nueva tarifa de servicio para aquellos que desean contratar de manera eficaz.

"Nosotros les permitirá difundir sus diferentes necesidades de contratación a través de videos cortos de relieve sus puntos fuertes. Esto dejará la imagen corporativa de la humanización de la empresa. Realizamos un estudio de mercado el año pasado sobre este, y la demanda es fuerte, tanto en el lado de las empresas y los solicitantes de empleo. Confío en que este servicio va a explotar en 2010, aunque la crisis redujo su aparición ".
Se hacen eco de la otra innovación aunched el sitio ", el candidato del mes, lo que permite a un solicitante de empleo que ha presentado su CV en 31000emploi para ver sus perfiles se destaca en un podcast.
Hoy en día, a pesar de las condiciones, que se refieren a Florent Hirel, el sitio web es rentable y su reputación crece.
Florent Hirel celebra contar con 1.200 visitantes por día.
"En las últimas semanas, lo primero que pasó por la búsqueda de empleo local".
Hasta la fecha, 31000emploi se jacta de haber ayudado a más de 350 relaciones establecidas.
"Lo que usted debe recordar es que el 98% de las misiones que se les ha encomendado se han traducido en la contratación".

Sólo puede hacer una aclaración sobre esta última frase, que en realidad se refiere a nuestro servicio de entrega que acompaña a la contratación, la caza de servicio real para las empresas en busca de perfiles afilados o en condiciones de aportar un valor añadido cuando el crecimiento de empresa con el ejemplo.

Con respecto al servicio de "candidato del mes, la nueva fórmula está listo para ser lanzado, junto con un vídeo sorpresa, que representa tanto un reto como una iniciativa de la diversión que tendrá todos los Participar ...