31000emploi.com contratación pruebas, cualquier persona?

Escrito por 31000Team, junio 5, 2009 en la categoría Habla

He decidido ofrecer un nuevo servicio en el lugar de trabajo para Toulouse:

Ahora que el tráfico empieza a no ser del todo malo, todo el mundo sabe por qué viene a visitar el portal, me dijo que parecía adecuado para ofrecer un servicio de pruebas en 31000emploi.com

Esta semana, podría hablar con los líderes en el mercado y una sociedad está en conversaciones para ofrecer una variedad de pruebas, en la búsqueda de empleo, la recolocación, o simplemente porque usted es completamente eliminado y que busca respuestas acerca de sus antecedentes, sus habilidades o su personalidad o con unos pocos temas de palabras para escribir su CV, escriba su carta de presentación, preparar su argumento ...

Ahora, la atención no es el horóscopo que me ofrecen, y antes de seguir adelante, por debajo de dar su opinión sobre la cuestión.
Espero que indica que algunas pruebas se pagará (a partir de € 3,60 y € 14,95), otros libre. He probado unos cuantos y mi fe, creo que algunas personas pueden convertirse en herramientas de trabajo para preparar su retorno al empleo.

Luego se van o no?

Su personalidad en el trabajo

Esta prueba, utilizada por los profesionales de la contratación, puede realizar una evaluación completa de su personalidad en el trabajo. La contratación de activos de reservar un análisis detallado de sus fortalezas y debilidades, con puestos de trabajo que más le convengan.

Escriba su opinión personal

Versátil personalidad le ayuda a hacer un balance de sí mismo y sus relaciones con los demás. Mide cinco rasgos fundamentales de su personalidad de acuerdo a la teoría de los cinco grandes.

Evalúe su liderazgo

Un equipo para motivar, establecer objetivos, para convencer a los clientes ... Manager es un arte que todo el mundo llevará a cabo con su propia personalidad. Descubre tus cualidades, su gestor de perfiles y perfeccionarse con nuestro método!

Su perfil empresarial

La venta de activos es un test de personalidad para los vendedores. Le permite comprender mejor su potencial de negocios. ¿Es usted más centrado (e) la fuerza de ventas, atención al cliente, marketing y técnico-comerciales?

Evalúe sus valores y prioridades en el trabajo

La promoción, la seguridad financiera, la independencia, la auto-trascendencia ... Identificar las prioridades y las motivaciones para la toma de decisiones de carrera acertada.

Oficios de acuerdo a sus habilidades de

Según Howard Gardner, existen ocho tipos de inteligencia. Con el test de las inteligencias múltiples, descubrir sus inteligencias dominantes (lógico, verbal, espacial, kinestésica, el medio ambiente, ...) y los oficios relacionados con!

¿Quieres tomar? ¿Tiene el potencial?

¿Quién no ha soñado con ser su propio jefe? Si la aventura es tentador, un plan de negocios exitosa requiere de ciertas cualidades y habilidades. Esta prueba la novela te permite apuntar su contratista potencial.

¿Es usted también ha crecido como usted piensa?

Deporte en el arte de arte de la política, ¿cuáles son tus temas favoritos? ¿Dónde están sus deficiencias? Esta prueba evalúa la actualización de conocimientos generales y le ayuda a prepararse para el concurso.

¿Es usted más inteligente que el promedio?

Evalúe su coeficiente intelectual y sus habilidades de la lógica, verbal y numérico. El test de CI ha sido un estudio estadístico con más de 100.000 de Internet de habla francesa. Una corrección detallada y un método de formación será proporcionado.

¿Es usted también ha crecido como usted piensa?

Deporte en el arte de arte de la política, ¿cuáles son tus temas favoritos? ¿Dónde están sus deficiencias? Esta prueba evalúa la actualización de conocimientos generales y le ayuda a prepararse para el concurso.

Evalúe sus valores y prioridades en el trabajo

La promoción, la seguridad financiera, la independencia, la auto-trascendencia ... Identificar las prioridades y las motivaciones para la toma de decisiones de carrera acertada.

Coach-you!

Esta prueba de reservar una evaluación completa de sus habilidades y su estilo de comunicación. ¿Cuál es su perfil (mediador, ...)? patrón Afinar con la orientación de nuestro entrenador!

Descubre tu verdadero yo!

¿Qué hacen tus colores favoritos en tu estado de ánimo? Se sorprenderá por esta prueba la diversión que usted descubrirá lo que te mueve en la vida!

Gracias por dar su tiempo para participar en el desarrollo de ofertas de servicio 1 lugar de trabajo en Toulouse:)

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9 Comentarios

  1. 31000emploi.com contratación pruebas, cualquier persona?

    Junio 5, 2009

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  2. pagesperso guillaume.B-orange.fr

    Junio 6, 2009

    Hola, yo no estoy en contra de las pruebas, incluso si no son libres siempre que sea informativa y útil y que la compra se puede hacer por SMS.
    Así que ya es el test de inteligencia pseudo que rara vez muy profunda sobre todo para un puesto de trabajo. Los otros tienen que ver. Yo había pasado el test de personalidad y oficios en AFPA muy interesante.

    En cuanto a la encuesta, hay ajustes que hacer, porque nada limita el número de votos y la frase de la explicación de la elección del 3 favoritos está incluido en la votación.
    Bonne continuation.

  3. Verónica Pascual

    Junio 8, 2009

    Las pruebas pueden ser útiles, pero son bien comprendidas por la gente que estudia los resultados y sin saberlo nosotros, "escribió" en un determinado lado de cada categoría en riesgo a perder nuestro verdadero yo?

  4. Florent

    Junio 8, 2009

    Hola Verónica,

    Tenga en cuenta que estamos hablando de pruebas para su uso personal, no probar las agencias.
    Básicamente, la idea es hacer que estas pruebas como una herramienta en la construcción de sus argumentos, curriculum vitae, cartas, etc.

  5. NOELLE

    Junio 8, 2009

    Hola,

    Su idea de la prueba en línea parece muy interesante, especialmente la variedad de pruebas disponibles.
    ¿Nos puede decir de cuando este servicio será en línea? Supongo que depende de los resultados de la encuesta y el interés expresado por internauates.

  6. Florent

    Junio 8, 2009

    Hola Noelle,

    Eso es exactamente correcto;)
    Y teniendo en cuenta los resultados actuales de la encuesta, creo que lo harán en breve

  7. guillaume.b

    Junio 10, 2009

    ¿Es normal que el 5-11 y 8-10 es el mismo?
    mediante la combinación nos da un top 5 de esta orden es el siguiente:

    6. Oficios de acuerdo a su capacidad 13%
    2 Haga su balance personal de 12%
    5. Evalúe sus valores y prioridades en el trabajo 10%
    1. Su personalidad en el trabajo, el 6%
    13 Descubre tu verdadero yo! 5%

  8. Florent

    Junio 10, 2009

    Guilaume, hola!
    No, de hecho, hay 2 duplicados. Bola de mi mano.
    De todos modos, gracias por estar atento a estos elementos han empezado a recopilar estadísticas.

    La idea general es para comprobar que hay suficientes personas interesadas y cuáles son los temas de proceder. La participación de todos y cada uno lo permite.

    ¡Gracias a todos los contribuyentes.

  9. Usted será capaz de evaluar! | 31000emploi.com

    Junio 17, 2009

    [...] Estudio sobre pruebas de contratación llevado a cabo hace unos días, que era muy probable que participar y compartir [...]

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