Professionnels du recrutement, vous connaissez forcément les assistants électroniques capables de fouiller le Web pour trouver la trace de profils de candidats.
Oui, mais voilà …..
Aujourd’hui, les usages du Web ont évolués : Ce sont les communautés et les réseaux sociaux qui créaient le lien entre les hommes en ligne.
31000emploi.com assure une veille permanente sur la toile, maîtrise et pratique ces nouveaux usages marketing, en complément de son réseau physique.
Ce service de chasse sur les médias Internet, dit Web 2.0, permet d’identifier des compétences, des projets et vous proposer des profils de professionnels capables de qualifier une offre de service et utilisant le Web comme terrain de ciblage.
Un entretien aux fins de descriptif de la mission, de fixation des méthodes et de présentation des conditions d’intervention.
Un audit vos besoins de recrutement
La sélection des ressources web appropriées et l’identification des profils correspondants à vos critères de recherche.
La vérification de la disponibilité et de l’intérêt des candidats.
L’envoi des CV par e-mail.
Un reporting sur la campagne de chasse.
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