Comment ça marche ?
Le contrat initiative emploi (CIE) est un contrat de travail de droit privé conclu pour une durée indéterminée, ou pour une durée déterminée de 24 mois au plus. Il peut être à temps partiel (20 heures hebdomadaires minimum) ou à temps complet.
Il s’adresse à toute personne rencontrant des difficultés particulières d’accès à [...]
A qui s’adresse-t-il ?
Le chèque emploi TPE s’adresse aux entreprises employant jusqu’à cinq salariés.
A quoi ça sert ?
Le chèque emploi TPE permet à l’employeur de réaliser très simplement plusieurs opérations liées à l’embauche d’un salarié :
- déclaration unique d’embauche ;
- contrat de travail ;
- déclaration et calcul des cotisations sociales ;
- établissement du bulletin [...]
A qui s’adresse-t-il ?
Le chèque emploi TPE s’adresse aux entreprises employant jusqu’à cinq salariés.
A quoi ça sert ?
Le chèque emploi TPE permet à l’employeur de réaliser très simplement plusieurs opérations liées à l’embauche d’un salarié :
- déclaration unique d’embauche ;
- contrat de travail ;
- déclaration et calcul des cotisations sociales ;
- établissement du bulletin [...]
Comment ça marche ?
Il s’agit d’un contrat de travail rémunéré à durée déterminée alternant formation en entreprise et en centre de formation d’apprentis (CFA).
Il s’adresse à vous si vous avez entre 16 à 25 ans et avez satisfait à l’obligation scolaire (ou dès 15 ans si vous avez effectué la scolarité du 1er cycle de [...]
Comment ça marche ?
Il s’agit d’un contrat de travail commun aux jeunes et aux demandeurs d’emploi qui permet d’accéder à une qualification reconnue, en alliant des périodes d’enseignement général, technologique et professionnel à l’exercice en entreprise d’activité en rapport avec la qualification visée.
Il favorise l’accès à une qualification professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emploi [...]
