Comment ça marche ?
Le CIVIS est un contrat d’accompagnement conclu avec les missions locales ou les permanences d’accueil, d’information et d’orientation (PAIO). Il a pour objectif d’organiser les actions nécessaires à la réalisation de projets d’insertion dans un emploi durable.
Il comprend :
- un accompagnement personnalisé et régulier pour la construction d’un parcours d’insertion professionnelle, assuré [...]
Comment ça marche ?
Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée qui peut être à temps plein ou temps partiel (au minimum à mi-temps).
Vous êtes concerné si :
- Vous avez 16 à 25 ans révolus (moins de 26 ans)
et
- Vous avez un niveau de formation inférieur à celui d’un diplôme de fin de second cycle [...]
Comment ça marche ?
Le contrat d’avenir est destiné à faciliter l’insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires du revenu minimum d’insertion (RMI), de l’allocation de parent isolé (API), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) qui rencontrent des difficultés particulières d’accès à l’emploi.
Le contrat d’avenir est un contrat de [...]
Comment ça marche ?
Le CI-RMA vise à faciliter l’insertion professionnelle des allocataires du RMI, de l’allocation de solidarité spécifique (ASS), de l’allocation de parent isolé (API) ou de l’allocation adulte handicapé (AAH) qui rencontrent des difficultés particulières d’accès à l’emploi.
La personne embauchée bénéficie d’un contrat à durée déterminée ou d’un contrat de travail temporaire, à [...]
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 a procédé à une refonte des contrats aidés en direction des personnes rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi.
Certains contrats s’adressent à des publics spécifiques, d’autres à tout public demandeur d’emploi.
Les employeurs potentiels (de secteur marchand ou non marchand) perçoivent des aides directes [...]
